Accions formatives i de coaching dissenyades a mida per a cada client/a. Tant si s'efectuen en grup com a nivell individual, apliquem els models de coaching ontològic, focalitzant-nos en el desenvolupament del potencial de les organitzacions i dels seus integrants. Som especialistes en la gestió de les emocions, actituds, motivacions i compromís.
Activitats dirigides als professionals de l'àrea de Recursos Humans, que assumeixen el paper de liderar els processos de transformació de l'organització. Aplicant les noves tendències en la gestió del talent i els models de Responsabilitat Social, plantegem plans d'actuació i tècniques idònies en els processos d'atracció, captació, selecció i fidelització dels/les treballadors/es.
Quan assumim la responsabilitat de liderar, coordinar i dirigir els esforços d’un equip de treball, haurem pogut comprovar que cal posar unes competències en joc, que van molt més enllà de les que s’esperen d’un/a especialista en una àrea de coneixement. Aquests programes s’adrecen a directius/ves i comandaments intermitjos, que desitgin desenvolupar competències que els permetin construir entorns de col·laboració, influència, implicació i compromís.
En aquests tipus d'activitats formatives, partim de la premissa que el creixement i desenvolupament personal té molt poc a veure amb la simple acumulació de coneixements. El desenvolupament personal està directament relacionat amb la capacitat per a recuperar-se després de les circumstàncies adverses i treure'n profit per a futurs reptes, gestionant les emocions associades, enfortint l’autoestima i acceptant les crítiques de manera constructiva. Tot plegat, no només redunda en una major satisfacció personal, sinó també en la qualitat de les nostres relacions interpersonals, que estaran basades en la defensa dels propis criteris d’una forma assertiva i positiva.
Les activitats formatives d'aquesta àrea van encaminades a facilitar les eines que permetin afrontar les relacions interpersonals, els desacords i, fins i tot, els conflictes amb proactivitat i positivisme, donant la possibilitat de convertir les discrepàncies del passat en una oportunitat per a potenciar la implicació i el compromís mutu.
Disposem d'un ampli programari dirigit a diversitat de perfils professionals, que busquen la correcta combinació dels coneixements, actituds i habilitats, per a posar-les en pràctica en diferents situacions:
La creixent sensibilització de les organitzacions per utilitzar unes pràctiques empresarials que satisfacin les preocupacions de la societat, fa que siguin cada vegada més les organitzacions que desitgin assumir de manera completa la seva Responsabilitat Social.
Aquesta formació té com a objectiu aprofundir en el concepte i dimensions de la Responsabilitat Social, donant a conèixer les eines de gestió imprescindibles per la posada en marxa d'una estratègia, aprofundint en els sistemes de gestió i avaluació més apropiats.
C/ Eiximenis,20, 4t 2a - 17001 GIRONA
Tel. 972 20 92 57
