Procesos de identificación y evaluación del talento para desarrollarlo profesionalmente en puestos de dirección, técnicos/as cualificados/as o mandos intermedios, liderando o jugando un papel clave en cualquiera de las áreas funcionales estratégicas de la organización (operaciones, finanzas, TIC, recursos humanos, marketing, comercial, ingeniería, etc).
Partimos de la base que diversidad de objetivos o retos organizativos requieren talentos específicos y particulares. Igualmente, una misma persona con una tipología de talento de base, requerirá varias oportunidades de desarrollo, en función de su momento vital. Y, finalmente, el talento de cada persona evoluciona, se desarrolla y tiene un gran poder de crecimiento, si se mueve en un entorno organizativo adecuado.
Así pues, nuestro reto, es el de detectar la capacidad de aportar valor a la organización de la forma y en el momento oportuno, buscando generar sinergias y equilibrio entre las necesidades de la organización y las del / la profesional.
C/ Eiximenis,20, 4º 2a - 17001 GIRONA
Tel. 972 20 92 57
